なるようなことを聞くのは避けます。, もしアナタが出産を経験したことがあるのであれば、何か不安なことがあれば遠慮なく

・通常は産休に入る前に後任の挨拶まで済ませておくが、遠くて挨拶できなかった取引先などに使う 是非また○○さんと一緒に仕事がしたいので、復帰されましたらお知らせくださいませ。, また出産経験者としてお役に立てるかもしれませんので何か不安なことがあれば ・最終出社日に社内の仕事に関係する人すべてにBCCで一斉送信する（BCCメールじゃなくてもよい）, 皆様にはこれまで温かいお心遣いと励ましのお言葉をいただき、本当にありがとうございました。この場をお借りしてお礼申し上げます。, しばらくお会いできないのは寂しい限りではありますが、復職後もまた、よろしくお願いします。, 【社外・基本テンプレート】 今後もお世話になるということを意識した内容にしましょう。, また社内のメールではありますが、他の人も見る可能性がありますので、親しいと ビジネスメールの返信が来たあとに「要件を伝え終わっているけれど、さらに返信をする必要があるのか」疑問に思うこともあるでしょう。 現在では「お礼メールへの返信は不要」という意見が多く、新しい用件がない場合はメールを返さなくてもよい、という考え方がビジネスパーソンの間� そこで今回は昇進の挨拶のスピーチで主任になった場合の盛り込む内容と 働く女性たちのビジネスマナーに関するお悩みに、マナー講師・美月あきこさんがきっぱりお答えしていきます。今回は、産休報告のビジネスメールマナーです。 - Woman type[ウーマンタイプ] （幸福で健康な妊娠でありますように。）, 『I’m wishing that you’ll have a great life ahead as a mother.』 御祝いの言葉は失礼とありました。理由としては無事に生まれるとは限らない 入れるようにします。寂しくなるとか、みんなでフォローしますとか、育児の方に 資料・ファイルを添付するビジネスメールを送信する際には、「ファイルサイズの上限はあるのかな？」「ウイルス対策は必要なのかな？」など気になることも多いのではないでしょうか。

あなたは、産休の挨拶メールへの上手な返信内容を知っていますか？この記事では、何て答えたらよいか迷いがちな、産休の挨拶への返信メールの例文を数多くご紹介していきます。社内のみならず、社外の人の場合の例文紹介もあります。参考にしてみてください。 Copyright © PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2018 All Rights Reserved. 自分の言いたいことだけでは、今後応援してくれる支援者、部下たちが

遠慮なく言ってくださいね。, ○○さんにはいつもお世話になっていたので、しばらく会えなくなると 挨拶、言葉遣い、身だしなみ、所作――。もう新人ではないという人の中にも、ビジネスマナーで困った経験があるという人は多いのでは？ そこで、マナーのプロ・美月あきこさんが皆さんの悩みにキッパリ華麗に回答していきます。, 産休に入る時期は、体調的にもつらい時期。お祝いの言葉と一緒に、「ゆっくり過ごしてください」とか、「くれぐれも無理をしないでください」など、体調を気遣う内容で返信をするのがオススメです。, もしあなたが既に出産を経験したことがあるならば、「経験者としてお役に立てるかもしれませんので、何か不安なことなどがあれば、お気軽にご連絡ください」といった言葉を添えてあげるとより温かいメッセージになりますね。, 一方で、子どものことを根掘り葉掘り聞くような返信はNGです。この時期、元気な子どもが生まれてくるかどうか不安を感じている方は多く、人それぞれ事情が異なります。余計なプレッシャーを感じさせないように気をつけましょう。, さらに、将来的に自分が産休に入るときの仕事関係の方への連絡方法については、直接会える方には口頭で伝えた方が丁寧です。しかしながら、わざわざそのためにアポイントを取ったりする必要はなく、メール連絡でも失礼にはあたりません。お伝えする内容として必要なのは、下記の項目。, ・産休開始日と最終出社日 ビジネスメールのやりとりでは「返信の返信」という形でメールを送るか、悩むこともあるでしょう。, 本記事では、ビジネスメールの「返信の返信」に関する基本ルールや、ビジネスメールの返信マナーを紹介します。, そもそも、ビジネスメールで返信を送る際に、件名に「Re:」がついたまま送ってもいいのか、気になる方も多いのではないでしょうか。, ビジネス相手から来たメールを返信する場合、自分で変更しない限り、返信画面の件名は「Re:」と表示されます。, 「Re:」をつけたまま返信すると失礼になるのかな、と不安になるかもしれませんが、実はそうではありません。, 「Re:」がついていることで、どのような用件で、どのくらいの回数メールやりとりをしていたのか素早く把握できるため、ビジネスでは都合がいいとされています。, わざわざ「Re:」をのけて返信していた方もいらっしゃるかもしれませんが、ビジネスシーンでは「Re:」をつけたまま返信をするようにしましょう。, では、ビジネスメールの返信をする際にいつでも「Re:」をつけるかといえば、そういうわけではありません。, 返信の返信として送るビジネスメールの内容を、別の話題へと転換する場合には、メールの件名を変更する必要があります。, ビジネスメールで別の話題を切り出す場合、件名のチェックを怠らないようにしましょう。, とくに、長期間のプロジェクトでのビジネスメールのやりとりでは、話題が変わることが多々あります。話題が変わるときには、何の内容についてのメールなのか、件名から判断できるようにメール件名を「Re:」のままにせず、変更することを忘れないようにしましょう。, ビジネスメールのやりとりを繰り返すうちに気になってくるのが「Re:」の数。件名が「Re:Re:Re:Re:Re:○○資料の件」のようになってしまうと、とても見づらいですよね。, また、件名に「Re:」ばかりしか表示されない場合、どのような用件のメールなのか、一目でわかりづらくなってしまいます。, やりとりが続いて「Re:」の数ばかり多くなってしまう場合、「Re:○○資料の件」というように、「Re:」の数を減らして返信すると親切です。, ビジネスメールの返信が来たあとに「要件を伝え終わっているけれど、さらに返信をする必要があるのか」疑問に思うこともあるでしょう。, 現在では「お礼メールへの返信は不要」という意見が多く、新しい用件がない場合はメールを返さなくてもよい、という考え方がビジネスパーソンの間で定着しています。, 例えば、資料を送付したあと、先方から「資料を受け取りました。ありがとうございます。」との内容には、さらに返信をする必要がないということです。, 返信への返信は必要ないとはいえ、「メールを無視してしまうのは気後れする……」という方もいらっしゃるでしょうが、マナー的にはさらに返信しなくても問題ないことを覚えておきましょう。, 例え「返信は不要です」と書かれていても、返信の必要があると判断した場合はメールを返信するのが基本です。, 特に相手との行き違いが生じそうな場合や、さらに説明しないといけないことがあるなど、返信の必要がある場合は必ず返信しましょう。「相手から返信不要の旨を伝えられた」という理由で返信をしないと、心象が悪くなってしまう場合もあるので気をつけましょう。, 「返信の返信」が必要な場合、書き出しや締め、署名は普段のビジネスメールと同様にすれば問題ありません。, 何度もやり取りを繰り返している相手の場合は、署名をすべてのメールに入れると鬱陶しく感じてしまうことも。よく知っている相手の場合は署名は省略してもOKです。, 今週金曜日（15日）13時からの会議の件、承知しました。当日は何卒よろしくお願いします。, では、9月10日（水）の13時に弊社のオフィスにお伺いします。ご不明な点などがありましたら、お気軽にご相談ください。, 「返信の返信」についてのビジネスメールのルールについて紹介してきましたが、これはすべてビジネスメールの「基本」の上で成り立つことです。, 最後に、本記事で紹介した「返信の返信」に関するルールに加えて、ビジネスメールの返信ルールをチェックしておきましょう。, 返信の場合は、特定の要件の返信だとわかるように「Re:」をつけたまま返信しましょう。, 返信が続き、デフォルトの件名で鬱陶しいほど「Re:」の数が多くなってしまったら、「Re:」は1つにまとめることがベストです。より親切に件名をつけるとしたら、件名の横に「Re:」の数を明記するのもよいでしょう。, すぐには返信できないような内容の場合は、「ご連絡ありがとうございます。◯日までに必要項目をお戻しいたします。取り急ぎ、受理のご連絡まで」など、メールを確認した旨を伝えると先方も安心するでしょう。, 抜粋引用をうまく使っていないメールは読みづらく、相手がメール文を読んだときに「これは何についての回答なんだろう」と疑問に思わせて、メールを遡る手間をかけてしまうかもしれません。, 相手への手間をかけさせないためにも、適度な抜粋引用を活用しましょう。引用する際は「>」「>>」といったマークを文頭に置くことが基本です。, 長文になってしまった場合は、「>」「>>」といったマークを入れていても、引用している部分がわかりにくくなることもあります。その際は、引用した文章の色を変更するなどして、相手が読みやすくなるように工夫するといいでしょう。, では、上記のポイントを押さえた上で、ビジネスメールの返信の例文を確認してみましょう。, >先日お話ししました打ち合わせの日程を詳しく教えてください。2月27日（金）12時 @貴社オフィス　です。, 他にご不明点ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。当日は何卒よろしくお願いします。, 返信の返信をするときのビジネスメールの基本ルールについて、しっかり頭にインプットできたでしょうか。, メールの返信1つを取ってもさまざまなルールがあります。しっかりと自分の中でメールの正しい書き方や作法を押さえ、ビジネスパーソンとして恥ずかしくない対応ができるようになりましょう。. （新しい家族の写真を見るのが楽しみです。）, 『Our very best wishes for a healthy and happy baby!』 さて、私事で恐縮ではございますが、明日より産休をいただくこととなりました。, 【社外ビジネス】 思うと寂しくなります。○○さんが安心して育児に専念できるように （産休を楽しんでくださいね。）, 『Good luck on your maternity leave.』 これまで、体調不良による休暇など、ご迷惑をお掛けすることも多々ありましたが、温かいお言葉とお心遣い、お力添えいただき誠にありがとうございました。, 【社外ビジネス・顧客むけ】 してもビジネスマナーを意識した文面にすることも忘れないようにしましょう。, 子供のことを根掘り葉掘り聞くのはやめましょう。この時期に無事に元気な子供が 社内あてメール; 社外あてビジネスメール; 産休挨拶・報告メール書き方③文章に使えるフレーズ集. これまで、ひとかたならぬご愛顧にあずかり誠にありがとうございました。 このたび産休をいただくこととなり、本日が休暇前の最終出社日となりました。, 【とくに社内あて】

産休の挨拶メールをもらったら、なんと返信するべきでしょうか。 お祝いの言葉は添えるべき？ それとも、淡々と業務内容の確認をすべき？ 難しいところですね。 今回は、産休の挨拶メールに返信するときの例文をご紹介します。 ・【社内】産休挨拶メール返信例文。 元気な赤ちゃんが生まれますように。, お互い相手のことをよく考えた上でのメールを心がけたいものです。 また、温かい励ましのお言葉をいただき大変恐れ入ります。, しばらく●● さんにお会いすることができないと思うと寂しい限りではございますが、復職する所存ですので、その際には改めてご挨拶させていただきます。, ※ 「産休」というのは社内で使う言葉であり、社外むけには単に「休暇」でよい（ただしNGという訳ではない）, ※ これまで後任担当の紹介をしていないのであれば、産休挨拶とともに後任の紹介もする, ※ 社内挨拶は例文①②だけでこと足りる。変化をつけたければ例文③以降を用いてもよい。, ※ 社外挨拶は例文①②だけでこと足りる。変化をつけたければ例文③以降を用いてもよい。, 【とくに社内あて】 貴社のますますのご発展ならびに、皆様のご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。, 友人や同僚にあてて産休挨拶・報告メールをする場合、これまでの例文のようにかしこまって書く必要はなく、もっとカジュアルでOK。, 不安でいっぱいな気持ちもあり、これから生まれてくる子供に会えるのも同時に楽しみでもあり、複雑な気持ちで過ごしています。, こういう挨拶メールにはあまり返信しないものですが、ありがたいことに返信してくれる人もいます（ありがた迷惑？）。, ご丁寧にありがとうございます。 （身体には十分気をつけてください。）, 『I am praying for a prompt and safe delivery.』

生まれてくるかどうかを不安に思っている方は多く、事情が異なります。プレッシャーに （素敵な産休になりますように。）, 『Hope you enjoy your maternity leave.』 取りあえずは笑顔で送り出しましょう！. 専念してくださいとの内容です。, 今はかなりの割合で職場復帰される方が増えているので、退職ではなく、また また一緒にお仕事をするのを楽しみにしています。, 『Wishing you all the best on your maternity leave.』 変わらぬご支援のほどお願いいたします。, ●●業務：野間子さん（内線xxxx/メールxxxx） それでは、具体的なお中元のマナーをチェックしていきましょう。これは、もちろんお歳暮にも通用するマナーになりますので、冬が来たらまたそのときも参考にしてください。, 昇進の挨拶は嬉しいものですが、何を語るかというのも非常に重要です。 おめでたいことなので、素直に一緒に喜んでいいのでは、と思いました。 ●産休のプレゼント。上司や先輩に贈る相場は？メッセージの書き方は？, 妊娠中はナーバスな時期ですから、あまりプライベートに踏み込みすぎないのも気遣いです。, このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。, Sponsored Link 忘年会ではさまざまな催し物が開かれたりしますね。幹 …, Sponsored Link 異動や退職をする際に開催されるのが送別会です。 & …, Sponsored Link お風呂でのリラックスタイムや、お出かけ前のヘアセッ …, Sponsored Link 入園式でママが美しく着こなせるワンピースをご紹介し …, Sponsored Link 入園式のママのスーツは定番という感じがしませんか。 …. （体に気をつけてかけがえのない時間を楽しんでください。）, 『Take care and enjoy this precious time.』 心よりお礼申し上げます。, なお私の休暇期間中、後任の担当窓口は下記のとおりとなります。 メール：xxxx, 末筆ではございますが、 心よりお礼申し上げます。, なお、先日ご挨拶させていただきましたとおり、後任は同じ部署の「のまど サラリーマン」が担当いたします。, 末筆ではございますが、 あまりマナーだけに固執すると逆に不自然なメールにならないよう注意です。, お中元とは旧暦の1年を2回に分け、その節目となる7月15日のことを「 中元 」と言います。 ・最終出社日に社内の仕事に関係する人すべてにBCCで一斉送信するときのテンプレート（BCCメールじゃなくてもよい）, これまで、突然の休暇など、ご迷惑をお掛けすることも多々ありましたが、温かいお言葉とお心遣いをいただき誠にありがとうございました。, なお休暇期間中、後任担当は下記のとおりとなります。 ・比較的どうでも良い中小の取引先にBCCで一斉送信するテンプレート（最終出社日）, さて、私事で恐縮ではございますが、出産及び育児のため休暇に入ることとなり、本日が休暇前の最終出社日となりました。, なお休暇期間中、後任の担当窓口は下記のとおりとなります。 とは言いつつも、寝ながら本を読むと、首や腰や手などを痛めてしまいます。

最近のオジさん達は本当に元気。 社内あてメール; 社外あてビジネスメール; 産休挨拶・報告メール書き方②挨拶文. ・社外あて産休挨拶/報告ビジネスメール例文 自分だったら、御祝いは嬉しいと思います。, お知らせいただき、ありがとうございます。 お体大事にゆっくりとお過ごしください。, 返信だけでなく、新しい担当者へもご挨拶に伺うか、メールを送っておくといいでしょう。, どうぞお健やかなご産休をお過ごしください。 Copyright© 生活リズムや家の状況に合わせてふさわしいグッズを決めてみてくださいね。, 定年退職とはいっても、まだまだ働けそう人ってたくさんいるような 会社や１人１人状況も違うので参考までに。, 返信する書き方としては、今までの労をねぎらい、安心して休めるような文章を もっと楽に本が読めたらなあ・・と感じるのはアナタだけではありません。 ・自分が抜けることで迷惑をかけることへのお詫び, 出産や子育ては何が起こるか分からない一面もあるため、明確な復帰日程などは明記せず、“復帰意思がある”ということだけ伝える方がベター。引継ぎをする担当者の紹介には、「しっかり者です」とか、「能力の高い人です」といった言葉を添えて、取引先の方の不安を払しょくするようにするのがオススメです。, 出産にまつわる話題はセンシティブなことも多いため、メール一つとっても慎重に言葉選びをするように心掛けておくことが大切ですね。. 厚くお礼申し上げます。, 皆様におかれましては、今後もしばらくご不便をお掛けいたしますこと、どうかご容赦いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。, 最後に注意点として、社外/社内あて産休挨拶・報告メールをおくるときの、メールマナーについて解説します。, とくに女性ばかりの職場では、未婚の女性もいますし、子供がほしくてもできない人もいます。, 幸せな気持ちをいろんな人にシェアしたいのは分かりますが、相手にも十分にご配慮ください。, BCCメールを使って一斉送信し（自部署も含め）、できるかぎり自部署には退勤する間際に対面でも挨拶するのがよいでしょう。, これはあなたの気持ちが大切であって、大そうなものを用意しなければいけない、なんてことはありません。, 年収や業界の裏情報、仕事内容、転職エージェント口コミなどご教示いただければ幸いです。→ お問い合わせページより, 自部署のひとたちには、休暇中に仕事のバックアップをしてもらうのですから、「気持ち」程度にちょっとしたバラマキ用のギフトを用意しておきましょう。, 【社外】産休挨拶・報告ビジネスメール例文②BCC一斉送信テンプレ（挨拶回りできなかった先）, いただければ幸いです　は「～してもらえたら嬉しいなぁ」の意味の敬語。「いただければ甚大に存じます」も似たような意味。, お（ご）～いたす　は謙譲語の基本となる形。丁寧語「ます」をくっつけて「お（ご）～いたします」として使うのが一般的. Copyright © 2020 CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD. さて、私事で大変恐縮ではございますが、明日より出産及び育児のため休暇に入ることとなりました。, 【とくに社内あて】 貴社のますますのご発展と、皆様のご多幸をお祈り申し上げます。, 【社内・基本テンプレート】 ●産休メッセージ例文集。先輩や上司に気の利いた一言を送ろう！ 可能性として考えてみますね。, 件名だけでなく、返信内容もそうなのですが、まだ生まれていないのに 変わらぬご支援のほどお願い申し上げます。, 【社内・基本テンプレート】 今回は、産休前の挨拶の例文3選を中心に紹介します。職場で産休前に挨拶をするべき相手や、挨拶のポイント、手紙やメール、口頭での挨拶の時に使えるメッセージの例... 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 ・最終出社日に社外の取引先にメールするときのテンプレート（一斉送信ではなくできる限り個別に送る）, さて、私事で恐縮ではございますが、明日より出産及び育児のため休暇に入ることとなりました。, 本来であれば直接うかがいご挨拶すべきところ、メールでのご報告となりましたことをお詫び申し上げます。, これまで皆様には何かとお力添えいただき、誠にありがとうございました。 （安産を祈っています。）, 『Have a happy and healthy pregnancy.』

・社内あて産休挨拶/報告ビジネスメール例文 ▲▲業務：ノマドさん（内線xcxc/メールxxxx）, 関係部署の皆様におかれましては、今後もしばらくご不便をお掛けいたしますこと、何卒ご容赦くださいますようお願いいたします。, さて、私事ではございますが、産休をいただくこととなり、本日が休職前の最終出社日となりました。, これまで、体調不良による休暇など、ご迷惑をお掛けすることも多々ありましたが、温かいお言葉とお心遣い、お力添えいただき誠にありがとうございました。, なお休暇期間中、私の業務の窓口は下記のとおりとなります。 ・重要な取引先にはBCC一斉送信ではなくできる限り個別に送る, これまで、ひとかたならぬご愛顧にあずかり誠にありがとうございました。 ・社外あて産休挨拶/報告ビジネスメール例文 chokotty[ちょこってぃ] | 知る・比べる・やってみるで、ちょっと幸せに。, あなたは、産休の挨拶メールへの上手な返信内容を知っていますか？この記事では、何て答えたらよいか迷いがちな、産休の挨拶への返信メールの例文を数多くご紹介していきます。社内のみならず、社外の人の場合の例文紹介もあります。参考にしてみてください。, 「この度はご懐妊、本当におめでとうございます。」は社内の人に使える返信メール例文です。「ご懐妊」とは、「妊娠」を丁寧な表現に直した言葉です。社内の同僚や上司など、日頃から仕事を一緒にする仲の人に活用すると効果的です。相手の門出を祝う気持ちをしっかり込めて、この例文を使用してみましょう。, 「お忙しい中ご連絡いただき誠にありがとうございます。」も、社内の人に向けたメール返信例文として活用できます。これは、相手が忙しい中、わざわざ自分宛てに産休を知らせるメールをしてきてくれたことに感謝の気持ちを込めて使用します。もっと距離が近い場合は、「忙しい中、ありがとう。」としても良いでしょう。, 「産休中の業務については以前お話しにもあった通り、担当の○○さんと随時連絡を取り合って進めて参ります。」も社内向けに使える例文です。相手とはあくまでも仕事仲間なので、お祝いの言葉を述べた後には、きちんと今後の業務に対して自分がどんな行動を取る予定でいるか、を伝えるとその後の仕事もスムーズにいきます。, 次にご紹介するのは、「大変な時期かと思いますが、体調など崩されないよう、ぜひご自愛ください。」です。これは、出産という大仕事をこれから迎える女性に対して、「大変かもしれないけれど、ぜひ留意してしっかり休んでくださいね」という気持ちを込めて使用します。相手に対する気遣いが良く伺える例文です。, 「またすぐに一緒に働けるのを心から楽しみにしています。」は、社内の人向けの返信メール内で締めの言葉として活用できるものです。産休後にまた仕事に復帰する予定の人に対しては、このような言葉をかけてあげて、「こちら側としてもあなたの復帰を待っていますよ」ということを示しましょう。相手も嬉しいはずです。, 「この度は誠におめでとうございます。」は、社外向けのメール返信例文として活用可能なシンプルな表現です。相手が妊娠したという事実について、まずは丁寧な言葉でお祝いの言葉を述べましょう。この前に、「いつも大変お世話になっております。」と付け加えると、より礼儀正しく、印象が良いでしょう。, 「大変な時期にも関わらず、丁寧なご連絡をいただき誠にありがとうございます。」も社外向けの返信メール例文として使えます。これは、相手も仕事の引継ぎや出産の準備で大変なのに、わざわざこちらに連絡をしてきてくれたことに対する感謝の意を表す最適な表現と言えます。感謝の気持ちをしっかり込めて書きましょう。, 「産休中のやりとりについては、引継ぎをいただきました○○様へご連絡させていただきます。」も、社外の人向けの返信メール内容として活用できるものです。例えば取引先など社外の人の担当が変わる場合、この内容のように、しっかり今後の連絡先や業務について確認しておく必要があります。, 「体調にはくれぐれもお気をつけいただき、母子ともに健康にお過ごしください。」も社外の人向けに使える表現です。相手の体調を気遣い、本人だけでなく、産まれてくる赤ちゃんに対しても気遣いを表している表現です。これに季節感を加えて、「暑い日が続きますが」、「寒い日が続きますが」としても良いでしょう。, 最後にご紹介するのは、「取り急ぎお祝い申し上げます。」です。これは、社外向けの返信メールの文末に活用できる例文です。「取り急ぎ」とは、「とりあえず」を丁寧に表現したものです。メールや手紙などで使用すると、「全てをここに記す時間はありませんが」というニュアンスで伝わります。ぜひ活用してみましょう。, 「件名は変えずにそのまま返信」というのが、産休の挨拶への返信メールを送る際のポイントです。恐らく相手も、かなりの数の挨拶メールを送っているでしょう。そのため、各々がそのメールに対して新規メールを作成し直して返信してしまったら、それを確認する相手もかなり大変になってしまいます。そのまま返信しましょう。, 次のポイントは「社内・社外で挨拶文を分ける」です。社内の人向けのメールでは、少し距離が近いニュアンスの言葉遣い、社外の人向けにはより丁寧で礼儀正しい言葉遣いをするよう注意するのが良いでしょう。特に社外の人には、どんなに仲が良くても仕事上、丁寧な表現をするのがマナーです。ぜひ実践してみてください。, 「お祝いの言葉を添える」というのも大事なポイントです。もちろん、ビジネスでのこれらの挨拶のやり取りというのは、あくまでも目的がビジネス、業務です。ただ、相手のことを想って言葉を伝える友人とのやり取りとは違います。それでも、メール本文のどこかにお祝いの言葉を添えるのがポイントであり、マナーです。, 産休の挨拶への返信メールでは、ネガティブな言葉を書かないように注意しましょう。例えば、「最近は流産も増えてきていますし」など、相手が動揺しかねない言葉を書くことは避けます。常識な大人・社会人としてのマナーを自分で今一度考え、本文中に不要なネガティブな言葉はないか？をポイントに推敲しましょう。, 今後の業務についても必ず明記するようにしましょう。特にビジネス上で付き合いがある人に対して返信する際は、今後の業務について明記するのがマナーです。ただ、相手の体調や産休に入る時期などによっては、それらの話を日を改めてした方が良いこともあります。状況によって見極めるよう、注意しましょう。, 産休の挨拶メールをもらったら、短文でも良いので返信するのがマナーです。どんなに関係が浅い相手からのものであったのしても、きちんと返信するように注意してください。この場合、「お忙しいところお知らせ頂きありがとうございます。この度はおめでとうございます。」として、ポイントを押さえた内容にしましょう。, 相手が社内・社外の人かによって、産休の挨拶への返信メールの内容は変わってきます。お祝いの言葉を添える、丁寧な言葉を使用する、など基本的なマナーは共通していますが、やはり相手によって注意するポイントは変わってきます。, 相手の人生の新しい門出を祝いながらも、仕事を一緒にする仲間として、それに伴う業務の変更や調整についても明記する必要があります。最初は戸惑うかもしれませんが、いくつかのポイントに注意するだけで、素敵な文面にすることが可能です。ぜひあなたも、　上手い産休の挨拶への返信メールをマスターしてみてください。, 下記関連記事では、「産休前の挨拶例文3選！」をご紹介しています。当記事での立場とは逆で、自分が産休に入る前にはどんな例文を書いたら良いか？が分かりやすくまとめられています。職場への手紙やメールの書き方、おすすめのお菓子のご紹介もあります。ぜひ参考にしてみましょう。.

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