平均点は59点! 内定者懇親会においては、髪型にも気を配る必要があります。特に、内定者懇親会は内定をもらってから数ヶ月後に開催されることも珍しくないために、この期間に髪型を変えている人は特に注意が必要です。 新規会員登録, 新卒入社の試用期間中にクビになることはあるの?新社会人が注意すべきポイントを解説!. 内々定・内定をもらった後、企業から「内定者懇親会」の参加案内が届いた人もいるのでは?何が行われるのか、事前の準備が必要か、など就活をした先輩たちにアンケート。参加してみて感じたメリットや参加時の服装についても聞きました。 確かに日本の大学生の多くは、大学3年生(あるいは修士1年生)になって周りが「就職活動」を意識する雰囲気になってきてからインターンシップへの参加を考え始めているようです。 登録無料! 内定者懇親会は服装に相応しい髪型で出席する. 今の実力がわかったら、正しいマナーをこの機会に見直してみましょう。 就活では避けたいシーンですよね?まずは自分がどれほどマナーに精通しているのか診断してみませんか? COPYRIGHT © 2014 futurelabo,Inc. ■80〜100点:Sランク(マナー力高い) 内定者懇親会とは? 内定者懇親会の目的は、企業によってさまざまですが、入社したら同期になる内定者同士の親睦を深め、先輩社員や上司と交友の機会を設けるために開催されることが多いようです。また、企業にとっては、内定後の辞退を防ぎたいといった目的もあるようです。 ジョブトラは、インターンシップや就職活動の情報をまとめたサイト。ジョブトラでは、延べ30,000人が参加した就活支援セミナーを年間約250回開催。人気企業の企業研究情報やリアルな選考情報、実際に通過したエントリーシート等、就活生にとって役立つ情報をまとめています。 Privacy Policy そこで今回は、観光学部の就職の特徴をご紹介すると共に、観光学部の就職先として人... 「そろそろ就活を始めよう」と思った時にまず確認したいのが就活のエントリー方法です。 しかし、就活には「エントリー」だけでなく「プレエントリー」というものもあり、「一体どれから始めればいいの?」と戸惑うことも。 内定者懇親会で参加者が大人数の場合は、普段のような話し方ではなかなか聞き取りづらいかもしれません。 顔と名前早く覚えてもらうためには、笑顔でハキハキと自己紹介することが何よりも大切です。

ALL RIGHTS RESERVED. 内定や内々定をもらった後に、企業から内定者懇親会の誘いを受けた経験がある方もいると思います。「どんなことをするんだろう?」「どんな格好で行けばいい?」と不安に思う人もいるでしょう。, ここでは、これから内定者懇親会に参加する予定のある方向けに、内定者懇親会ではどんなことをするのか、どんな服装や振る舞いがふさわしいのか、参加するときに注意すべきポイントなどについて解説します。, 内定者懇親会とは、内定者同士、または内定者と企業との懇親を深めるための集まりのことです。企業によって開催時期は異なりますが、内定者がそろった5月以降から入社式までの間に、1回~複数回実施されます。, 内定者懇親会とは、そもそもどんな意味があり、どんな目的のもと開催されるものなのでしょう?内定者同士の結びつき、企業と学生との結びつきを深めるため、という目的で開催されます。, 内定者懇親会では、具体的にどんなことをするのでしょうか?内定者懇親会で行われる代表的なものを紹介します。, 最も多いのが、食事会や飲み会などです。食事をしたり、お酒を飲んだりしながら、内定者同士、または先輩社員との会話を楽しみます。, 入社して同期になるかもしれないメンバーとの顔合わせの意味もあるので、自己紹介が設けられていることが多いです。簡潔すぎても長すぎてもよくないので、1~2分を目安にまとめましょう。, 名前、大学・学部などのほかに、大学時代にどんなことに打ち込んでいたか、入社後の意気込みなどを盛り込むのが一般的です。企業によっては、自己紹介用のシートが事前に配られ、そこに記入するケースもあります。, 入社後のイメージがしやすいように、先輩社員との交流に力を入れている企業もあります。食事や飲み会の席で先輩社員と同席させ、近い距離でコミュニケーションをとることができます。比較的若い社員を同席させることで、仕事についての疑問、入社後の不安などを相談しやすい環境を整えています。, 内定者同士の絆を深めるために、グループワークが用意されている場合もあります。選考対象ではありませんので、伸び伸びと楽しみながら取り組みましょう。事前に課題を提示され、準備していかないといけないケースもあるようです。, 内定者が集まって、職場や国内の工場見学をするというグループワークもあります。職場の様子や、自社製品が作られる様子などを知ることで、業務理解が深まります。, 内定者懇親会に誘われたものの、「別の用事と重なってしまった」「面倒だから行きたくない」など、様々な理由で欠席を検討する方もいると思います。内定者懇親会を欠席することに問題はないのでしょうか?, 内定者懇親会は、強制参加ではありません。欠席したからといって内定を取り消されたり、入社後の配属や査定に響いたりなどということはありません。, でも、入社前に同期や先輩社員と親しくなれる、企業への理解が深まるなどのメリットがあることを考えると、入社する意志が固まっている方は出席して損はないでしょう。, 逆に、入社を迷っている場合に参加することにも意味があります。同期や先輩社員に実際に会って接することで、社員のカラーや雰囲気を知ることができます。, ここで働いたら楽しそうだと感じたり、逆に自分には合わなそうだと感じたりすることもあるでしょう。入社するかどうかを確定するためのいい機会になります。, 内定者懇親会に参加することを決めたら、服装、髪型、振る舞いなど、失敗することのないように事前にチェックしましょう。, 特に指定がない場合は、スーツで行くのが無難です。私服でと指定された場合でもオフィスカジュアルが好ましいです。アパレル系や美容系など、ファッション系の業界では自分らしさを表現できる服装のほうがよい場合もありますが、それ以外の業種では、スーツまたはオフィスカジュアルが適当です。, 就活が終わって明るい髪色にしたという方もいるかもしれません。控え目な茶髪なら問題ないと思いますが、金髪やその他のカラーなど、社会人としては奇抜だと感じられるかもしれない髪色は、一旦もとの色に戻したほうがよいでしょう。髪型や髪の長さも、就活時と同じく清潔感を感じられるものにしましょう。, 飲み会の席では、社員からお酒を勧められることもあると思います。お酒がまったく飲めない体質なら、その旨を伝えて断りましょう。弱いのなら、乾杯だけ付き合って後はソフトドリンクで構いません。, 「お付き合いで飲まなければ」という考えは捨てて、自分の対応できる範囲で飲むようにしましょう。無理して付き合って倒れたり、酔っぱらって失態を犯したりするほうが問題なので、頑張って飲む必要はありません。, 逆にお酒が大好き!というタイプの人も、入社前なので羽目を外し過ぎないように、リラックスできる程度に飲むくらいに留めましょう。, 内定者懇親会で会う社員は、面接官ではありませんし、学生と年齢の近い、比較的若い社員が同席するケースが多いです。ざっくばらんに話してほしいという企業側の配慮から同席の場が用意されているので、あまり固くならずに話して大丈夫です。, 懇親会といえど就活の場ですので、当然敬語を使います。入社したら長いお付き合いになる人かもしれないので、無理に距離を縮めようとする必要はありません。, 就活生にとって「内定者懇親会」はわからないことだらけで、不安なことも多いと思います。ここではよくある疑問をピックアップしてお答えします。, 内定者懇親会に出席する際、振る舞いや発言が選考対象になり、「内定を取り消されることがあるのでは?」「入社後の配属に響くことがあるのでは?」と、心配する就活生も多いです。, 基本的に、内定者懇親会で選考されたり、不採用にされることはありません。これから一緒に仕事をするかも知れないメンバーとの交流の場だと思って、気軽に参加して大丈夫です。, 内定者懇親会で会社についての説明やグループワークを行う場合は、書類や資料などをもらうことがあります。念のため、A4サイズの書類が入る鞄を持っていくと安心です。, 特に用意するものが指定されていない場合でも、次のアイテムは持っていくといいでしょう。, 給与のことや社員のプライベートのこと、会社のあら探しをするような質問はしないようにしましょう。, 基本的には会社や仕事に関する質問をするのがベターです。参加する前にもう一度会社情報などを確認して、聞きたいことを整理しておくのもいいですね。, 内定者懇親会に参加した後は、企業の担当者にお礼のメールを送りましょう。お礼の連絡はなるべく早い方がいいので、できれば懇親会の翌日中には送るようにします。, 内定者懇親会は、内定式のような堅苦しい式典ではありませんが、これから入社するであろう企業の社員が同席する場です。一定の緊張感は持ちつつ、自分らしさも出して楽しみましょう。. and あなたも早速インターンシップに参加して、良樹くんのように有意義な大学生活を手に入れましょう!. ■40点〜59点:Bランク(マナー力低め) そこで今回は就活のエントリーの流れやプレエントリーとの違いや、エントリー後... 授業にバイト、インターンに就活。就活生の皆さんは、とっても忙しい日々を過ごされていると思いますが、OB訪問はしていますか? みなさん、こんにちは~ 企業から内定をもらってホッとしていると、入社する前に開催される「内定者懇親会」の案内が届いた!! 「これってどうしたらいいの?」と悩みませんか? 参加した方がいいの … 名前は社によって違いますが内定者懇親会、内定者連絡会なるものが最終面接後の1、2カ月以内にあるのが一般的です。 1週間後に実施するという企業もあります。 うちは … ■39点以下:Cランク(マナー以前に習慣を見直す必要あり), 就活の未来を提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426(04)号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, 就活の未来を提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード:7047). 就職活動が終わり内定が決まった後におこなわれる内定者懇親会は、いったいどのようなものなのでしょうか?内定が決まったから、どのような服装で参加をしても問題ないと思っている人もいるかもしれませんが、内定者懇親会は先輩社員だけでなく、人事担当者や会社の上層部の役員が来る場合もあります。, 内定懇親会にふさわしい服装で参加するようにしなければ、悪目立ちをしてしまう可能性もあるので注意が必要です。また、TPOに適した服装の心掛けは、今後の社会人生活においても非常に重要ですので、この機会に知っておくとよいでしょう。この記事では内定者懇親会の正しい服装について見ていきたいと思います。, 内定者懇親会の開催のお知らせが届くと、意外に悩みがちなのが、服装についてです。どんなものを着ていくのが適切なのか、なかなかわからないものです。そこでここでは、内定者懇親会での適切な服装のマナーについてご紹介致します。内定者懇親会が行われる目的には、2つ理由があります。, 1つ目は、企業が社員と内定者や内定者同士の親睦を図るためです。2つ目は、内定者の内定辞退を防ぐためです。内定者懇親会は、案内文書または案内メールに「参加必須」と明記されていなければ、参加しなくても問題はありません。, あくまでも、企業が内定者同士の親交を深めてもらうことや、複数の内定先の中から自社を選んでもらうために行うものだからです。内定者同士が仲良くなるための貴重な機会なので、できるだけ参加しましょう。企業によっては、人事や先輩社員も参加しているところもあるので、しっかりとした自己紹介ができるように練習をしておいてください。, 内定者懇親会に参加をしたいと考えていて、予定をきちんと立てるのは当たり前ですが、試験会場や本社とは全く異なる場所で内定者懇親会をおこなう場合も多数あるということを知っておくと良いでしょう。まず内定者懇親会は、会社の中でおこなう場合と、ホテルなどの会場を貸し切っておこなう場合があり、時間も会社によってさまざまですので、時間帯の確認を事前にしておく必要があります。, 例えば、会場が自宅から遠い場合は前泊しなければならない場合もあり、会社が準備してくれる場合と自分で準備しなければならない場合とがあります。次に、交通の面も確認しておく必要があるでしょう。飛行機や新幹線の場合、事前に予約しておいたほうが良い場合もありますので、必ず、内定者懇親会の日程がわかり次第、調整をするようにしてください。, 内定者懇親会には参加が望ましいですが、何らかの理由で断らなくてはならないときもあるでしょう。その際、採用担当者に丁寧にお詫びをして参加辞退を伝えましょう。電話で今の状況を説明して理解してもらうよう、努める必要があります。, 採用担当者も多大なコストをかけてあなたを採用しているため、よほどの理由でなければ、内定を取り消されるということはほぼありません。しかし、内定の取り消しこそないものの、懇親会に出席していないという事実そのものが、上層部から目を付けられるなどの何らかの悪影響を自分が被ってしまう可能性は否定できないために注意が必要です。, 就活生の中には、「自己PRをしようにも、何を伝えれば良いのか分からない……」と、悩んでいる人も多いでしょう。選考では自分を売り込むことができなければ、内定を勝ち取ることはできません。, そこで活用したいのが、自己PR作成ツールの「自己PRジェネレーター」です。 「観光学部を卒業した人は観光業界に就職するのが普通」と思っていませんか。実は観光学部で学んだからと言って、必ずしもみんなが観光業界を選ぶ訳ではありません。観光学部の卒業生は様々な企業で活躍しているのです。 Terms of Service しかし、インターンシップガイ... 大学生活は充実していますか?新しいことに挑戦してみたいと思っている大学生はぜひ読んでみてください。 This site is protected by reCAPTCHA and the Google 「初対面の人にいきなり会うのは気が引ける」

この様に感じている人がいたら、この記事を読んでマ... 「インターンシップは大学3年生が就活のために行くもの」と考えていませんか? 就活の髪型についての悩みは、意外と多いものです。特に女子学生は、男子学生に比べて、ヘアスタイルの選択肢が多様なため、迷ってしまうのも無理はありません。悩みや迷いを無くして、好印象の髪型で自信を持って面 内定者懇親会の具体的な内容とは.

「いや、わたしまだ2年生だし」 内定者懇親会がどんな内容かわからず、不安になっていませんか?そんな就活生のために、内定者懇親会の内容と、準備のポイントを徹底的に解説しました。これを読んで、内定者懇親会に参加し、同期や人事に良い印象を与えましょう このツールを使えば、穴埋め形式で理想的な流れの自己PRを作成できます。, 具体的な良い例・悪い例も載っているので、ぜひ参考にして、内定に繋がる自己PRを完成させましょう。, 内定者懇談会では、通常はリクルートスーツでの参加が無難な選択ですが、一部業界においては例外があるケースがあります。そうでなくても、普段の生活スタイルやセンスを確認するために、リクルートスーツとは異なる服装が指定される場合もあります。, そういった場合、一般的な常識の範囲で収め、清潔感のある服装を選択しておけば大丈夫です。奇抜な服装は避けるようにしましょう。, ファッション業界に多い傾向にありますが、内定者懇親会の出席を「私服」で求められた場合、一般的にはビジネスカジュアル、またはオフィスカジュアルのスタイルで行くことが無難です。なぜなら、このような指定のある場合は採用担当者側も気軽に内定者同士で親睦を深めてほしいと考えているケースが多く、その意向に添わない形のリクルートスーツは逆に失礼に当たるためです。, 「私服」といっても、派手なものや露出が多いもの、ダメージの服装などは避け、清潔感のある落ち着いた色のコーディネートを選択して着用していくと、印象も良いでしょう。, スーツと指定があった場合や特に指定がない場合は、スーツでの参加が基本になってきますが、スーツの着こなし方はどうするべきでしょうか?また、私服と指定され、オフィスカジュアルで参加をする場合は、どの程度の服装が望ましいのかを迷っている人もいるかもしれません。, 迷った場合は就職先のHPで服装を確認しておくのはとても良い方法であるといえるでしょう。会社のHPには会社での雰囲気や社員の声などが載っていることもあり、そこに掲載されている服装は会社の見本ともいえる服装であると言えるでしょう。オフィスカジュアルといってもさまざまなので、実際のHPで参考にしてみてください。, 内定者懇親会に参加するにあたり、ここでは服装選びの注意点を5つご紹介します。「指定がない場合はスーツが無難」「服装自由はオフィスカジュアル」「女性は派手な色や露出は避ける」「場所に合わせる」「持ち物やアクセサリーにも気を配る」以上の5つです。服装選びを間違い、恥ずかしい思いをしないためにも、ぜひ5つ把握しておいてください。, 内定者懇親会で、別段服装に指定がない場合は、適切な服装はスーツとなります。内定者懇親会はあくまでも採用活動の一つとみられています。, 内定者懇親会を通して、内定者のモチベーションをアップや、内定者同士の横の繋がりを強くし内定辞退をさけたり、より働きやすい環境を作ったりしたいという意図があるのです。, 内定者懇親会は、会社側から見てみれば、立派な採用活動となるのです。それがわかれば、スーツがで行くのが最も適切だとわかりますよね。中でもリクルートスーツがオススメです。採用活動に、指定されたわけでもないのにリラックスした服装で行く人はいませんよね。ですから、会社側から特に指定がない場合には、内定者懇親会での服装マナーとして適切な服装はスーツとなるのです。, 会社側から、内定者懇親会にはリラックスした服装で来てくださいという指定があるようであれば、その場合にはオフィスカジュアルで行くようにするのが良いでしょう。そのような指定があるのにスーツで行くと、浮いてしまう可能性もあります。, ただ、「リラックスした服装で」「服装自由で」と言われても、それは本当の意味でのリラックスでも、本当の意味の服装自由でもありません。先でも述べたように、内定者懇親会はあくまでも採用活動の一環で、その上での服装自由なのですから、求められるものは清潔感です。つまり、内定者懇親会で服装自由と言われた場合に、もっとも適切な服装は、オフィスカジュアルとなるのです。, 服装自由と言われた内定者懇親会であっても、シャツとスラックスにジャケットやカーディガンなど、カジュアルすぎない服装で行くようにしましょう。デニムやスニーカーやサンダルなどを着用していくと、マナー違反となり、それによりいきなり評価が下がる可能性があるので、気を付けてください。, 内定者懇親会で服装自由と言われた際にマナー違反となるのは、デニムやスニーカーやサンダルだけではありません。女性の場合は、露出の多い服装や、派手な色の服に注意する必要があります。オフィスカジュアルっぽい恰好であっても、短いスカートなどの露出の多い服装や、真っ赤なスカート等の派手な色の服装は、内定者懇親会ではNGとされる会社が多いです。, 女性の場合は服装自由と言われたら、オフィスカジュアルっぽく見えるようにし、色味や露出にも細心の注意を払って選ぶようにしましょう。スカートならミモレ丈くらいの長さがベストですし、色味もできればモノトーンに近い色味で、目立たないような色味のチョイスがおすすめです。, 内定者懇談会に参加するときに注意してほしい一つに、ブラウスやスカートの透け方があります。ブラウスやスカートが透けてしまうと、非常にだらしがない印象になってしまいます。, ブラウスやスカートの選び方がわからない場合は、大手のスーツ販売店に行き、店員の方に一緒に選んでもらうとアドバイスなども聞くことができるのでおすすめです。ブラウスやスカート選びも慎重におこなうようにしてください。, 内定者懇親会の会場は、企業によって異なります。会場は、会社やホテル、飲食店とさまざまです。会社で内定者懇親会をおこなう場合、私服参加とされていてもカジュアルな服装は向きません。会場が会社の場合に服装に悩むときは、「この服装で会社に行っても悪目立ちしないかどうか」を考えることが大切です。, オフィスで働く社員の中にいても自然に溶け込めるような服装を選んでください。黒・紺・白・ベージュなどの落ち着いた色味の服を選べば無難といえます。, 内定者懇親会の主な目的は、その名の通り内定者同士、あるいは内定者と現社員との顔合わせを行い、交流を深めることです。そのため、内定者懇親会の場が食事会である場合が多いです。もちろんそれ以外にも、企業によって内容は様々です。本社などで簡単な説明会がある場合や、アイスブレーキングのミニゲームを行う場合もあります。, どこで何をするのかによって、適した服装は異なります。結婚披露宴が行われるようなホテルの会場でカジュアルな私服は不釣り合いですし、交流の場でカッチリとした就活スタイルではとっつきにくい印象を与えてしまいます。内定者懇親会の案内がきたら、どこでどんなことをするのかを確認してから、TPOをわきまえた服装を選ぶようにしましょう。, 本社の大会議室などで説明会がある場合や、ホテルの宴会場での食事会の場合、指定がなければスーツで行くのが無難です。ただし「私服で結構です」といった記載がある場合は、その指示に従いましょう。注意してほしいのは、この場合の私服というのは普段着という意味ではありません。間違ってもパーカーにジーンズといったラフな服装は避けましょう。, 大学生としてではなく、社会人見習いとしての意識を持った服装を心がけてください。男性はジャケットとパンツ、女性はきれいめのワンピースにジャケットやカーディガンなど、オフィスカジュアルを意識した服装にしましょう。靴も革靴である必要はありませんが、スニーカーなどは避け、服とちぐはぐにならないようにコーディネートしましょう。, 企業の規模や内定者の人数にもよりますが、食事会といえば会場は飲食店である場合が多いです。系列店でもない限り、会場がファミレスという可能性は低く、おしゃれなレストランから居酒屋まで、飲食店のタイプは様々です。, 会場がわかったらインターネットなどで調べ、どんな雰囲気のお店なのかを見て服装を決めましょう。その際、座敷席があるタイプのお店や、店舗内がフローリングのお店であれば靴を脱ぐ可能性が高いです。その場合は男女問わず、脱ぎ履きしやすい靴を選びましょう。ストラップの付け外しや靴紐の結び直しで列の後続の人に迷惑を掛けるようでは、社会人としての配慮に欠けます。もちろん、その程度で内定が取り消されるようなことはありませんが、他の人を不快にさせないためのマナーだと心得ておきましょう。, 内定者懇親会では、新卒の新入社員として先輩や上司から注目されることになります。先輩や上司は、一緒に働くことになる後輩について色々と知りたいものです。学生の人間性はもちろん、持ち物やアクセサリーなどに注目する人もいます。ここでは、アクセサリーや時計、カバンなどの持ち物について注意点をご紹介していきます。内定者懇親会でマイナスの印象を与えないためにも、参考にしてください。, 時計をしていく学生は、ブランドやデザインに注意が必要です。先輩や上司が思わず注目してしまうようなブランドの時計をしていると、マイナスのイメージを与える可能性があります。先輩や上司は新卒にフレッシュさを求める傾向が強いため、学生らしい手ごろな価格の時計が適切です。, また、男性の場合はベルトのバックルにも注意しましょう。ベルトのバックルがブランドのロゴになっているものは、背伸びしている印象を与えます。就活時に使っていたベルトでもいいので、シンプルなデザインのものを選んでください。, 内定者懇親会は、内定者同士、また会社の先輩との仲を深める会というだけではなく、入社するにあたっての心構えについての話を聞いたり、その他にも書類を基に説明をされるだけではなく、入社するにあたってのとても大切な書類を受け取ることも少なくはありません。, 大切な書類を折り曲げることはあまりよくありませんので、必ず鞄を準備するようにしてください。鞄といっても書類がきちんと入るサイズが良いですから、A4サイズの書類が入る鞄を用意しておくといいでしょう。そして鞄にはある程度の強度があり、書類が入るだけでなく、折れ曲がらないようにしましょう。どのような鞄が良いかわからないという人はリクルート用の鞄を持っていくと無難ともいえるので、就職活動をし終わった後も鞄は大切にとっておくようにしてください。, 内定者懇親会においては、髪型にも気を配る必要があります。特に、内定者懇親会は内定をもらってから数ヶ月後に開催されることも珍しくないために、この期間に髪型を変えている人は特に注意が必要です。, 内定者懇親会はこれから一緒に働く同期や、上司、先輩に自分の顔を覚えてもらう機会ですので、周りの人々に良い印象を与え、自分1人だけが悪目立ちしないようにするためにも、色や形が常識の範囲から超えている時は、無難な髪型に戻しておくことが必要です。, 基本的には、最終面接を受けに行った時の髪型で参加するのが一番ベストな選択です。採用担当者は、基本的にその時の髪型の印象で合格を出していると捉えて間違いはありません。, 原則として奇抜な髪型や人一倍目を引くような髪型は避け、無難に周囲に溶け込めるビジネスマナーを踏まえた髪型で内定者懇親会に参加しましょう。, 私服で内定者懇親会に参加をするときの髪型を悩む人も多いのではないでしょうか。私服だからといって、明るい髪型にしたり、派手な髪形にするのはよくありませんので避けるようにしてください。私服の場合は服装に合わせて髪の毛を整えましょう。, カジュアルスーツの場合は崩しすぎないまとめ髪やハーフアップなどのセットがおすすめです。また、髪の毛が短い人も同じくハーフアップやまとめ髪をするようにしてください。髪型一つで印象が大きく変わるので、服装に適した髪型で整えるようにしてください。, 内定者懇親会は内定者同士の親睦を深めるのが目的になりますが、内定者はまだ学生です。中には正しい敬語の使い方や言葉遣いを知らない人も多いでしょう。内定を頂いた企業での懇親会になりますので、社会人らしい言葉遣いを意識しましょう。これから一緒に働いていく先輩や上司が参加している場合もあります。, 懇親会で失礼な態度や言葉遣いをしてしまうと、入社してから大変な思いをしてしまう可能性もあります。ここを良い印象で乗り切れば社会人として自信も付きますし、良い関係で社会人生活を始められます。ここからは失礼のない丁寧な言葉遣いや注意事項などご紹介します。, 同期となる同じ内定者同士の集まりの場になるので、最初は緊張していても、お酒が入り打ち解けていけば自然とフランクな言葉遣いになるでしょう。しかし、あくまで会社の集まりになるので言葉が乱れないように自分の中でセーブする必要があります。また、先輩や上司も参加している場合は雑な言葉遣いはNGです。, また友達と一緒に内定をもらい、懇親会に参加する人もいると思いますが、友達だからと言って汚い言葉遣いを使うのはNGです。周りの人に迷惑もかかりますので、友達同士の入社の場合は注意を払って接しましょう。, 内定者懇親会では、ほとんどの人が初めて会うため、自己紹介やスピーチを求められる機会も多くなります。緊張はすると思いますが、就職活動のような面接試験ではないのであまり堅くならずに話しましょう。時間は長すぎると間延びしてしまうため1分〜2分を目安にまとめてください。, 話す内容のコツとしては、自己紹介の後に会話が続くような内容が好ましいです。出身地や趣味の話は膨らみやすいのでおすすめです。1番大事なのは、話の内容よりも笑顔でハキハキと話すことです。, 内定者懇親会でマナー違反とならない適切な服装は、以上の通りです。基本的にはスーツで、服装自由という指定があった場合にのみ、オフィスカジュアルを選ぶようにしましょう。スーツももちろん私服用の派手なものではなく、リクルートスーツや、そうでなくても地味目なものをチョイスしてくださいね。, マナーが守れなくて面接官の前で気まずい思いをする。

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